Marketing Officer

  • Sales
  • Destelbergen, België

Marketing Officer

Functieomschrijving

Om onze groei te versterken zijn we opzoek naar een ondernemende en polyvalente Marketing Officer.


RecoMatics heeft meer dan 25 jaar ervaring op gebied van digitale documentbeheer en documentverwerking. Vandaag tellen we onder de CEO een salesteam van 4 personen en een technisch team van een 20-tal personen.

Hoewel we tegenwoordig voornamelijk op afstand werken, zijn we een hecht team en zijn we op zoek naar iemand die past in onze dynamisch en jong cultuur.

Als de volgende uitspraken je aanspreken, lees dan verder!


  • Wees ondernemend – We nemen verantwoordelijkheid en krijgen de dingen gedaan.
  • Leg de lat hoger – We streven ernaar de norm te stellen door slimmer te werken niet harder.
  • Help elkaar – We helpen anderen echt om te schitteren en beter te worden. Geen echo.
  • Zorg dat het ertoe doet – We richten ons op wat de grootste impact zal hebben. Geen theater.


In de rol van Marketing Officer bouw je herhaalbare en schaalbare marketingprocessen uit om de groei op een meetbare manier te boosten. Je gaat zelfstandig tewerk en werkt nauw samen met de CEO en Sales.


Wat is jouw rol?

Als Marketing Officer werk je nauw samen met de CEO en Sales om de visibiliteit van RecoMatics te vergroten en kwalitatieve leads te genereren.
Dit houdt onder meer het volgende in:

  • Je ontwikkelt in nauw overleg met sales en de CEO een gepaste marketingstrategie voor zowel online- als offlinecommunicatie.
  • Je beheert en onderhoudt de RecoMatics sociale media (nadruk op LinkedIn) en website en analyseert de SEO/SEA resultaten.
  • Kwalitatieve leads genereren door het ontwikkelen en uitvoeren van innovatieve marketingcampagnes die passen binnen de marketingstrategie.
  • De creatie van aantrekkelijke content (zowel copy als grafisch) spreekt jou aan (blogs, whitepapers, presentaties, mailings, one-pagers, ...).
  • Je helpt sales met networking waar mogelijk en zoekt actief naar interessante opportuniteiten.
  • Je bewaakt de look & feel van al het marketingmateriaal.
  • Je hebt kennis van buyer persona’s en stelt gerichte actie- en contentplanningen op.
  • Je rolt B2B-acties uit en neemt initiatieven op vlak van employer branding.
  • Blijf op de hoogte van de nieuwste marketingtools, -trends en -strategieën.
  • De resultaten van diverse acties worden door jou gemonitord en bijgestuurd.
  • Je zet samen met onze partners acties op die tot een win/win situatie leiden.
  • Je organiseert events/webinars met klanten en prospects waarbij je steeds zorgt voor een professionele uitstraling.
  • Waar nodig stuur je externe agencies aan voor diverse diensten.
  • Je zet het beschikbare marketingbudget efficiënt en resultaatgericht in, rekening houdend met de prioriteiten en doelstellingen.

Functievereisten

Wie ben jij?

Onze ideale Marketing Officer zegt volmondig “ja” op volgende eigenschappen:

  • Een bewezen track record in digitale marketing / aansturen van externe agencies & partners / lead generatie (campaigns / landing pages / automation / Hubspot / ...).
  • Ervaring in het bepalen en uitvoeren van een marketingstrategie.
  • Als rasechte multitasker en organisatietalent schakel je snel en moeiteloos van de ene taak naar de andere.
  • Je bent creatief en resultaatgericht zodat je diverse marketingcampagnes feilloos op elkaar kan afstemmen om resultaten te boeken.
  • Je bent geïnteresseerd in digitalisering en weet onze core-business vanuit diverse invalshoeken in de kijker te zetten.
  • Als spontane marketeer mogen we wat pit van jou verwachten en communiceer je vlot met al jouw collega’s.
  • Je bent in staat om trends te zien opkomen en deze te implementeren in het voordeel van Recomatics.
  • Je spreekt en schrijft perfect Nederlands, Engels en idealiter ook Frans.
  • Je kan actieplannen uitdenken en opstarten, maar je gaat ook gepast en oplossingsgericht om met onverwachte situaties.
  • Je werkt heel vlot met MS-Office toepassingen, Canva en Campaign Monitor. Kennis van Indesign, Illustrator en Photoshop is een mooie plus.
  • Je hebt een “continuous improvement mindset”, zowel voor jezelf als voor jouw (werk)omgeving.
  • Werken doe je graag zowel zelfstandig als in nauw teamverband.


Wat bieden wij?

Naast de job van je leven uiteraard, kan je bij RecoMatics rekenen op een informele bedrijfscultuur waar medewerkers en managers écht samenwerken en elkaar uitdagen om resultaten te behalen. Als een stabiel bedrijf met jaren ervaring hebben we toch de flexibele ingesteldheid van een start-up.

Concreet betekent dit onder andere:

  • Een modern kantoor, aangepast aan Het Nieuwe Werken (modern interieur, aandacht voor jouw noden met stille ruimte, afzonderlijke pods, uitgerust auditorium, …, omgeven door de Damvallei, net buiten Gent, zonder files en altijd vrije parkeerplaatsen).
  • Oprechte aandacht voor bijscholing en jouw persoonlijke groei.
  • Een gevarieerde functie met veel ruimte voor eigen initiatief en autonomie.
  • Een jong en dynamisch team met een positieve mindset en gevoel voor humor.
  • Fun@Work met sportactiviteiten, afterworks, happy hour op vrijdag, een familiedag, RecoWeekend enzovoort. Ook in dit coronatijdperk zorgen we op andere manieren voor samenhorigheid en plezier onder de collega’s.
  • Een competitief loonpakket met firmawagen, maaltijdcheques en andere extralegale voordelen.

Helemaal overtuigd? Klik dan snel op onderstaande knop en stel jezelf voor.
We kijken er alvast naar uit om jou beter te leren kennen!